por Gema Martínez | Oct 22, 2019 | Coaching Empresarial, Desarrollo personal, empresa familiar
En el ambiente laboral los empleados tienen que trabajar con una variedad de personalidades y caracteres distintos. El éxito de las organizaciones depende muchas veces de lo bien que los miembros de un equipo puedan cooperar, cohesionar y cumplir los objetivos. Las ...
por Gema Martínez | Mar 17, 2017 | Coaching Empresarial, empresa familiar, Formación para empresas
La desmotivación laboral es una de las causas más importante del bajo rendimiento de las empresas. Si tienes personas a tu cargo o eres gerente, este contenido te interesa ya que no valoras o no estás prestando suficiente atención a tus empleados. Este nuevo artículo...
por Gema Martínez | Feb 24, 2017 | Coaching Empresarial, Destacada, empresa familiar
Las empresas pueden verse afectadas por multitud de controversias relacionadas por las personas que las componen. Por ello, la conciliación laboral surge como vía resolutiva a conflictos evitando las intervenciones judiciales. La conciliación laboral puede llevarse a...
por Gema Martínez | Dic 19, 2016 | Coaching Empresarial, empresa familiar
Las empresas familiares conforman más del 75% del total del tejido empresarial en España, por lo que su aportación en la economía y en los mercados es vital. Desafortunadamente, algunas organizaciones de este tipo presentan problemas por falta del establecimiento de...
por Gema Martínez | Dic 19, 2016 | Coaching Empresarial, empresa familiar
Una empresa familiar es una organización en la que la mayoría de sus votos están en propiedad de una o varias personas que han fundado la misma, o son propiedad de la persona que se ha apoderado del capital social de la empresa o queda en propiedad de herederos,...
por Gema Martínez | Nov 10, 2016 | Coaching Empresarial, empresa familiar
Las pymes engloban prácticamente el 100% del tejido empresarial de España y por lo tanto, son nuestro gran activo para que la situación económica salga adelante. El problema viene porque la gran mayoría de estas empresas carecen de una estructura interna definida o...
