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Formación, consejos, entrevistas, información

Aquí podrás encontrar todo tipo de contenido enfocado a cada
una de las áreas en la que nuestro grupo esta especializado

Coaching para PYMES, pequeña y mediana empresa

En España, el 99% del conjunto de las empresas son PYMES. En contraposición con las grandes empresas, las PYMES tienen una mayor capacidad de adaptación a los cambios del mercado. En las pequeñas y medianas empresas, la cadena de valor se reduce a pocos eslabones, por...

Coaching desarrollo personal

Las personas necesitan de un cierto nivel de actividad para sentirse bien. Cuando aparece el estrés por exceso de actividad, se suele pensar que la felicidad consistiría en no hacer nada, siendo un pensamiento totalmente incorrecto. Un desarrollo personal óptimo tiene...

Team Building, actividades para empresa

Los equipos de trabajo en las empresas, en muchas ocasiones, no funcionan de la forma deseada y en consecuencia no se logran los objetivos o resultados esperados. La baja productividad en la organización, los conflictos que desembocan en malas relaciones...

Coaching educativo para padres

La familia es definida como un grupo social que unida por relaciones de parentesco. Estos grupos familiares reproducen formas, valores sociales y culturales que están instalados en una sociedad. El problema viene en el momento en el que los padres carecen de nociones...

Coaching pedagógico o educacional

En la actualidad, el coaching es aplicado en la mayoría de empresas y organizaciones con el objetivo de aumentar el rendimiento y dirigir las estrategias a llevar a cabo por el equipo de trabajo. Las técnicas de coaching ayudan a las empresas a crear un buen clima...

Coaching empresarial para aumentar el rendimiento

Coaching empresarial Los antecedentes del coaching se sitúan hace miles de años en la antigua Grecia.El filósofo Sócrates, fue el creador del método denominado mayéutica, basado en un modelo inductivo que promovía el diálogo de las personas como forma de llegar al...

Servicios de selección de personal

Los procesos de selección de personal en las empresas pueden verse motivados por la creación de un nuevo puesto o figura en la organización, la sustitución de un trabajador o el reemplazo de un puesto que ha quedado vacante. En este nuevo post de Martínez y Asociados...

Coaching para negocios

Las empresas, conscientes de los desafíos que entraña un mercado cada vez más globalizado y competitivo, entiende que es necesario la búsqueda de metodologías que ayuden a los mandatarios de las empresas en potenciar sus habilidades tanto a nivel profesional como...

Que es el protocolo en una empresa familiar

Las empresas familiares conforman más del 75% del total del tejido empresarial en España, por lo que su aportación en la economía y en los mercados es vital. Desafortunadamente, algunas organizaciones de este tipo presentan problemas por falta del establecimiento de...

Empresa de selección de personal

Empresa de selección de personal Uno de los procesos más sensibles a los que se enfrentan las empresas es la selección de nuevo personal. Generalmente demandan profesionales con unas capacidades, formación y experiencia determinadas. Por ello, este proceso de...

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