Formación Lider Coach
Inspira y Transforma con un Liderazgo Efectivo
¿Qué es la formación en Lider Coach?
Este curso de formación en Líder Coach está diseñado para desarrollar las competencias clave de un liderazgo basado en la inspiración, el empoderamiento y la transformación de equipos.
Aprenderás herramientas y técnicas de coaching aplicadas al liderazgo, que te permitirán mejorar la comunicación, la motivación y la gestión del talento dentro de tu organización. Esta formación es esencial para líderes que buscan potenciar el rendimiento de sus equipos, fomentar un entorno de crecimiento y alcanzar resultados sostenibles en entornos competitivos.
Aspectos técnicos del curso
Tipo de Formación – Bonificable
Cantidad máxima de usuarios – en función de la necesidad del cliente
Modalidad – Presencial por videoconferencia / in company
Contenidos del curso
¿Qué aporta el coaching en la dirección y el liderazgo?
Presentación del curso.
El coaching, historia.
Definición de la figura del director, las funciones y responsabilidades.
Ventajas que ofrece la figura del líder.
El líder nace o se hace ¿Dirección o liderazgo?
La figura del líder, función y responsabilidad
Los distintos modelos de dirección o liderazgo.
La imagen del líder o directivo coach
Las bases del líder coach
La estructura del liderazgo y el coaching.
Objetivos del líder coach.
Estrategias del líder coach
Los distintos roles del líder coach. Como introducir ésta figura en el entorno empresarial.
El círculo de confort.
El cambio.
La resistencia al cambio.
Modelo de gestión para evitar la resistencia al cambio.
De jefe- director o líder a responsable.
Coach o director coach o líder coach.
La inteligencia emocional aplicada al líder coach. La autoridad por influencia.
¿Cómo influir en los colaboradores de forma positiva?
¿Qué es lo que les motiva?
¿Cómo desarrollar la visión en el equipo?
¿Cómo elegir los valores del equipo y en la empresa?
¿Cómo preparar a la persona de líder para que disfrute y fluya en el proyecto?
El coaching como modelo de cohesión.
¿Por qué coaching de equipos y que ventajas tiene?
Como crear compromiso en el equipo.
La resilencia, la presencia y el fluir.
Objetivos de la formación
La propuesta a conseguir en ésta formación es trabajar conocimientos, técnicas y habilidades
orientadas al entrenamiento de los asistentes, en sus competencias de liderazgo, así como sus
capacidades en desarrollos de equipos a través de la mirada o perspectiva del coaching. Conocer
de las organizaciones que aprenden de la excelencia de la empresa, así como de otras formas de
participar en la evolución de las mismas.
Solicítanos toda la información necesaria
Necesites aquello que necesites, estamos dispuesto a escuchar
todas aquellas propuestas que nos quieras trasmitir
