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Igualdad
En Martínez y Asociados, especialistas en Recursos Humanos, ofrecemos programas de formación en igualdad dirigidos a promover entornos laborales inclusivos y equitativos.
Nuestras formaciones abarcan desde la sensibilización en materia de igualdad hasta el desarrollo de planes específicos que fomenten la diversidad y la igualdad de oportunidades. Impulsa una cultura organizacional comprometida con la equidad a través de nuestras soluciones formativas personalizadas.
Plan de Igualdad
Este curso ofrece formación especializada para desarrollar, implementar y gestionar un Plan de Igualdad en organizaciones. Aprende a diagnosticar desigualdades, diseñar estrategias efectivas y cumplir con la normativa vigente en materia de igualdad laboral. Una formación imprescindible para promover la equidad, la diversidad y un entorno de trabajo más inclusivo.
Formación de la Comisión de Igualdad
Formación diseñada para capacitar a los integrantes de las comisiones de igualdad en el desarrollo, implementación y seguimiento de medidas que fomenten la equidad en las organizaciones. Este curso proporciona herramientas prácticas para garantizar el cumplimiento normativo, gestionar planes de igualdad y promover entornos laborales inclusivos y diversos.
Igualdad de Género
Formación diseñada para sensibilizar y capacitar a profesionales y organizaciones en la promoción de la equidad entre hombres y mujeres. Este curso proporciona herramientas prácticas para prevenir desigualdades, fomentar la inclusión y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de igualdad de género.
Formación del Comité de Acoso Laboral
Formación diseñada para capacitar a los integrantes de este comité en la prevención, gestión y resolución de situaciones de acoso en el ámbito laboral. Este programa ofrece herramientas prácticas para identificar conductas inapropiadas, garantizar un entorno laboral seguro y cumplir con la normativa vigente.
Formación Integral en Igualdad
Formación que ofrece un enfoque completo para capacitar a profesionales y organizaciones en la implementación de medidas que promuevan la equidad y la diversidad. Este programa abarca desde la sensibilización y prevención de desigualdades hasta el diseño y gestión de políticas inclusivas.
Mediación y Resolución de Conflictos
Formación está diseñada para capacitar a profesionales en técnicas y herramientas efectivas para gestionar y resolver conflictos en diversos entornos. Este programa aborda estrategias de mediación, comunicación y negociación, promoviendo soluciones constructivas y colaborativas.
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