Numerosas áreas para formar a tu equipo y acreditarte como profesional
¿Qué tipo de formación hacemos en Martinez & Asociados?
En Martínez y Asociados llevamos más de 15 años apostando por la formación y la formación exclusivamente desarrollada para empresas, pymes y autónomos. Colaboramos con centros de formación y desarrollo organizacional, asociaciones de empresarios y de desarrollo de tecnología y la investigación. Nuestra metodología es totalmente vivencial y enfocada directamente al aprendizaje continuo y en pos de las necesidades de la empresa. Creamos y Desarrollamos la formación tras una previa detección de necesidades y la enfocamos a los objetivos de la organización, pymes y autónomos.
Valorados durante más de 15 años por numerosos referentes
Coaching
Ejecutivo, organizacional, liderazgo, educativo, etc.
Es una metodología y disciplina de trabajo de desarrollo personal y profesional. El coaching te ayuda a desarrollar nuevas competencias y planes de carrera, establecer y conseguir metas y objetivos, facilita transiciones y sucesiones, integraciones familiares…
Formación
en RR.HH
Adquiere y desarrolla conocimientos, habilidades y competencias relacionadas con la gestión de personas dentro de una organización. El objetivo principal es mejorar la eficiencia y efectividad de los recursos humanos.
Liderazgo y
Habilidades Directivas
Obtén conocimientos y desarrolla las habilidades necesarias para liderar y dirigir eficazmente un equipo o una organización. Aprende técnicas de comunicación, toma de decisiones, resolución de problemas, motivación de equipos…
Empresa
Familiar
Adquiere conocimientos y habilidades específicas para gestionar y dirigir una empresa que es propiedad y está dirigida por miembros de una misma familia. Aborda desafíos como: la sucesión generacional, profesionalización de la empresa, gestión de conflictos…
Emprendimiento y
Desarrollo personal
Alcanza los conocimientos y habilidades necesarias para iniciar y gestionar tu propio negocio. Descubre conceptos clave como: identificación de oportunidades de negocio, planificación estratégica, gestión financiera, marketing…
Igualdad
Inclusión y respeto
Desarrolla conocimientos y habilidades necesarios para promover la igualdad de género y combatir la discriminación en todos los aspectos de la vida social, económica y política. Comprende conceptos como igualdad, equidad y diversidad.
Nuevas
tecnologías
Adquiere nuevos conocimientos y habilidades necesarios para utilizar y aprovechar las últimas herramientas y tecnologías emergentes en el ámbito de la informática y la gestión de datos. Aprende a utilizar estar herramientas de forma eficiente y efectiva, así como comprender sus aplicaciones y beneficios en las empresas.
Ventas
Escuela Oficial de Comerciales Española
Fórmate y desarrolla conocimientos y habilidades relacionadas con la venta de productos o servicios y la promoción de una marca o empresa. Te ayudará a comprender estrategias de venta, desarrollarás habilidades de comunicación efectiva, aprenderás técnicas de venta…
Próximos cursos disponibles
Desarrollo de Equipos y Trabajo en Equipo
Dirigido a encargados y técnicos que quieran desarrollar habilidades para formar y consolidar equipos de alto rendimiento, fomentar el trabajo colaborativo…
Desarrollo de la Inteligencia Emocional en el entorno laboral
Formación dirigida a líderes, gerentes, encargados, técnicos y colaboradores que deseen mejorar su inteligencia emocional.
Liderazgo situacional y gestión de equipos
Ayudamos a encargados y mandos intermedios a adaptar su liderazgo para mejorar el rendimiento, motivación y reducir la rotación del equipo.
Gestión de Conflictos y Resolución eficaz en Equipos de Trabajo
Dirigido a encargados y técnicos que quieran desarrollar habilidades para formar y consolidar equipos de alto rendimiento, fomentar el trabajo colaborativo…
Comunicación, Liderazgo, Empatía y Escucha activa para encargados y técnicos
Dirigido a encargados y técnicos, con el objetivo de fortalecer sus habilidades interpersonales y de gestión.
Creación y potenciación de comités operativos en las organizaciones
Directores, gerentes y líderes de áreas que buscan mejorar la eficiencia y toma de decisiones a través de la creación o el fortalecimiento de comités operativos en la organización.