por Gema Martínez | Mar 4, 2021 | Desarrollo personal, Formación para empresas, Liderazgo
¿Qué es el cuadro de mando integral? Cuadro de Mando Integral (BSC) o Cuadro de Mando Integral es un término que le ayuda a traducir la estrategia en acción. BSC una parte de la visión y las tácticas de la empresa, a partir de ahí se definen los factores críticos de...
por Gema Martínez | Nov 9, 2020 | Desarrollo personal
Cualquier tipo de mediación en la empresa que tiene efectos positivos en la organización y los empleados.El trabajo en grupo es una de las competencias más relevantes de cualquier trabajador en la mayor parte de empleos, y por aquello, son muchas las empresas que...
por Gema Martínez | Dic 4, 2019 | Desarrollo personal, Empleo, Selección de personal
¿Pagar sólo por resultados da resultado? Si tenemos que cubrir una vacante dentro de nuestra empresa, se recomienda realizar un proceso de selección para contratar a la persona que encaje con el perfil que estamos buscando pero, ¿Cómo podemos garantizarnos el éxito en...
por Gema Martínez | Oct 22, 2019 | Coaching Empresarial, Desarrollo personal, empresa familiar
En el ambiente laboral los empleados tienen que trabajar con una variedad de personalidades y caracteres distintos. El éxito de las organizaciones depende muchas veces de lo bien que los miembros de un equipo puedan cooperar, cohesionar y cumplir los objetivos. Las ...
por Gema Martínez | Oct 15, 2019 | Coaching Empresarial, Desarrollo personal
En este sentido, el prestigioso experto en dirección de empresas, Peter F. Drucker, afirmaba que «no son empleados, son personas… Los empleados pueden ser nuestro mayor pasivo, pero las personas son nuestra mayor oportunidad». ¿Sabrías identificar ahora en tu...
por Gema Martínez | Nov 16, 2018 | Coaching Empresarial, Desarrollo personal, Empleo
¿DONDE ESTÁ EL TALENTO? ¿Sigues pensando que el talento se capta mediante talonario? ¿Tu talonario tiene fin? Cuando se acabe, ¿Seguirás reteniendo el talento en tu organización? Si respondes que si, este articulo para ti, no tiene interés. Si por el contrario piensas...
