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En primer lugar, la pregunta que los líderes deben hacerse es si la calidad, cantidad y distribución de elementos humanos dentro de la organización son suficientes. En efecto, los niveles de personal existentes, los conocimientos y experiencia, la distribución, el...
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Que es la cultura organizacional: La forma más simple de pensar en la civilización corporativa es que es un campo de energía que establece de qué forma las personas piensan, actúan y ven el planeta que las circunda. La cultura a menudo se puede equiparar con la...
por Gema Martínez | Mar 4, 2021 | Desarrollo personal, Formación para empresas, Liderazgo
¿Qué es el cuadro de mando integral? Cuadro de Mando Integral (BSC) o Cuadro de Mando Integral es un término que le ayuda a traducir la estrategia en acción. BSC una parte de la visión y las tácticas de la empresa, a partir de ahí se definen los factores críticos de...
por Gema Martínez | Nov 9, 2020 | Desarrollo personal
Cualquier tipo de mediación en la empresa que tiene efectos positivos en la organización y los empleados.El trabajo en grupo es una de las competencias más relevantes de cualquier trabajador en la mayor parte de empleos, y por aquello, son muchas las empresas que...
por Gema Martínez | Dic 4, 2019 | Desarrollo personal, Empleo, Selección de personal
¿Pagar sólo por resultados da resultado? Si tenemos que cubrir una vacante dentro de nuestra empresa, se recomienda realizar un proceso de selección para contratar a la persona que encaje con el perfil que estamos buscando pero, ¿Cómo podemos garantizarnos el éxito en...
