Formación en igualdad

La formación en igualdad, inclusión y respeto es un tipo de educación destinada a fomentar entornos de trabajo y comunidades más equitativos, inclusivos y respetuosos.

Este tipo de formación es cada vez más importante en organizaciones y sociedades modernas, ya que busca abordar y reducir la discriminación, el prejuicio y la desigualdad. Los aspectos clave de esta formación incluyen:

Conciencia de diversidad, conocimeinto sobre la discriminaciópn y prejucio, habilidades de comunicación inclusiva, comprensión de la responsabilidad personal y organizacional así como el desarrollo de politicas y prácticas enfocadas a estas prácticas.

Esta formación es fundamental para crear una cultura de respeto y aceptación dentro el ecosistema laboral de tu compañia, mejorando así las relaciones interpersonales y el rendimiento organizacional.

Aspectos técnicos del curso

  Tipo de Formación – Bonificable

  Cantidad máxima de usuarios – en función de la necesidad del cliente

  Modalidad – Presencial / in company / online

Contenidos del curso

  Conocer los diferentes modos de trabajo con la robótica colaborativa y prevención.

  Funciones y responsabilidades.

  Interacción persona-máquina. Modos de trabajo.

  Requisitos para una interacción segura.

  Objetivo final: Conocer la normativa aplicable a la robótica colaborativa.

Objetivos de la formación

  Conocer los diferentes modos de trabajo con la robótica colaborativa y prevención.

  Funciones y responsabilidades.

  Interacción persona-máquina. Modos de trabajo.

  Requisitos para una interacción segura.

  Objetivo final: Conocer la normativa aplicable a la robótica colaborativa.