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Los ingredientes imprescindibles creadores del buen talento
Uno de los bienes más preciados por las empresas es el talento de las personas y las capacidades que tienen para demostrarlo. En la actualidad, cada vez seremos más las personas que invertiremos nuestro tiempo en desarrollarlo y en descubrir cuáles son los...
Descubre los 5 compañeros que dan mucho miedo
Hay compañeros laborales que dan miedo, que habitan entre nuestro trabajo y de los que deberíamos alejarnos antes de que sea demasiado tarde. Compañeros que te encuentras a plena luz del día, no de noche y en calles sin salida. Compañeros que están presentes en tu día...
Consultoría estratégica en recursos humanos
¿Qué es? La consultoría estratégica en recursos humanos, es la ayuda que te ofrecen especialistas externos para mejorar la gestión de tu negocio. Este tipo de consultoría, te servirá para dirigir al éxito todos tus objetivos empresariales. La consultoría estratégica,...
Resolución de conflictos laborales
Los conflictos laborales, pueden surgir en cualquier empresa y en cualquier sitio de trabajo. Debes estar preparado para poderlos afrontar y superar con éxito, ya que esta es una de las partes que todas las empresas deberían tener en cuenta. Te queremos ayudar a salir...
Coaching para motivar equipos de trabajo
La desmotivación laboral es una de las causas más importante del bajo rendimiento de las empresas. Si tienes personas a tu cargo o eres gerente, este contenido te interesa ya que no valoras o no estás prestando suficiente atención a tus empleados. Este nuevo artículo...
Reestructuración de departamentos comerciales
Los comerciales se han convertido en profesionales muy demandados por las empresas debido a la evolución del sector de las ventas. El equipo comercial debido al trato continuado con el cliente y su inmersión en el mercado, aporta muchísima información sobre la...
Conciliación laboral y mediación
Las empresas pueden verse afectadas por multitud de controversias relacionadas por las personas que las componen. Por ello, la conciliación laboral surge como vía resolutiva a conflictos evitando las intervenciones judiciales. La conciliación laboral puede llevarse a...
Self Coaching, Coaching a uno mismo
El self coaching es un proceso que permite guiar nuestro crecimiento y desarrollo personal y profesional a través del pensamiento dirigido y consciente. Puede traducirse como “autoinstrucción”, es decir, el entrenamiento a sí mismo con el objetivo de lograr objetivos...
Bullying en niños o adolescentes. Cómo abordar el problema
El bullyig o o acoso escolar, es uno de los problemas que afectan a los niños y adolescentes con una personalidad más débil o vulnerable. Este tipo de acoso en el entorno académico se da cuando el niño o niña se convierte en el blanco de todos los abusos. En este...
Coaching Ontológico en las empresas
El coaching ontológico en las empresas es una herramienta muy aconsejable. Optimiza el desempeño entre ejecutivos, empleados y equipos de trabajo . De esta forma logran coordinarse para producir un resultado efectivo en conjunto. Su objetivo es facilitar los...
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